Il 1° martedì e il 3° mercoledì del mese

Lo sportello di Coaching

Un percorso personalizzato di uno o più incontri per sostenerti nelle decisioni lavorative

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65
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I colloqui di coaching sono finalizzati a sostenere lo sviluppo di ognuno nell’affrontare situazioni reali/pratiche attraverso:

  • Focalizzazione del problema
  • Attivazione del problem solving
  • Sostegno – empowerment


PERCHE’ IL COACHING?

Il benessere organizzativo, inteso come relazionale, emozionale e psicologico delle persone è necessario non solo per la vita privata dei singoli ma anche per garantire qualità ed efficacia sul lavoro e un alto livello di coinvolgimento nel tempo, soprattutto per chi è impegnato in attività sociali o umanitarie.

Le aziende hanno capito da tempo l’importanza di sostenere i propri operatori, project manager o chi ha responsabilità nella gestione delle persone, nel loro percorso di crescita personale  e professionale  e/o affinché acquisiscano loro stessi le competenze e le capacità del coaching per migliorare le relazioni di team, la definizione e il raggiungimento degli obiettivi e la riuscita stessa dei progetti.

Questo approccio non è ancora molto diffuso in ambito sociale e nella cooperazione internazionale benché spesso le associazioni si trovino a gestire progetti estremamente complessi, in contesti a rischio, talvolta con team molto ampi e multiculturali, e in cui il livello di stress per gli operatori e i project manager è molto alto.

Chi opera in questo contesto, sia in Italia sia all’estero, è seguito e sostenuto solo parzialmente nel suo operare e nella crescita professionale, dando spesso per scontato le capacità e la “tenuta” nel tempo. Ma non sempre questo basta.

Le forti motivazioni connesse all’identificazione con valori, cause sociali e l’impegno per gli altri, che sono sempre stati driver fondamentali di ingaggio nel mondo sociale – oggi – possono essere arricchite e rafforzate dal valore aggiunto del coaching.


COME PRENOTARE IL SERVIZIO DI COACHING

Per iscriversi a una sessione di coaching, è necessario:

  1. Prenotare data e ora della sessione – N.B. È possibile iscriversi fino a 5 giorni prima della data prescelta

2. Effettuare l’acquisto della sessione pagando la quota prevista

3. Inviare una mail di conferma (essenziale per considerare la prenotazione valida) a training@impactskills.it; inserendo nella mail:

  • Ambito di lavoro e, se vuoi, CV aggiornato
  • Professione e ruolo ricoperto
  • Cosa ti aspetti dalla sessione/percorso di coaching?

4. Successivamente alla verifica dell’iscrizione da parte del team di Impact Skills, riceverai la conferma del giorno, dell’orario e di tutti i dettagli per partecipare alla sessione via e-mail.

Se vuoi strutturare un percorso personalizzato di 4 incontri e usufruire dello sconto previsto puoi scegliere il Percorso Smart: 4 ore di coaching individuale a 230 Euro + IVA


CHI E’ IL COACH?

Il coaching è definibile come una partnership tra coach e coachee (così si definisce chi riceve un’azione di coaching) che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandolo/a a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

Ha specificità interessanti che impattano meglio di altri approcci nel settore sociale. Ecco alcune caratteristiche vincenti:

  • Azione in partnership
  • Responsabilità e libertà di decisione del coachee
  • Processo creativo
  • Massimizzazione del potenziale personale e professionale
  • Concretezza

Gli incontri saranno effettuati da coach professionisti con credenziali ICF (International Coaching Federation) La riservatezza e la privacy sono garantiti dalle normative che regolano la professione e il codice etico.

Conosciamo i Coach! 


I COACH
Monica Vitamore

Monica Vitamore

Esperta risorse umane

Da Oltre 25 anni si dedica alla crescita di persone e organizzazioni con metodo, passione e innovazione, guidata dal desiderio di facilitare efficaci processi di…

Leggi di più: Monica Vitamore
Antonella Romano

Antonella Romano

Consulente risorse umane

Laureata in Scienze Politiche alla Luiss di Roma ha arricchito la sua formazione con un Master di specializzazione in Corporate Coaching e la certificazione Human…

Leggi di più: Antonella Romano
Lorella Moro

Lorella Moro

Esperta risorse umane

Precorritrice del Coaching in Italia, nel 2000 ha co-fondato la prima Coaching Training School accreditata presso l’ICF formando i primi coach italiani e contribuendo allo sviluppo…

Leggi di più: Lorella Moro
Paolo Romagnoli

Paolo Romagnoli

Consulente risorse umane

Laurea tecnica in Agraria, Master triennale in Counseling e sviluppo organizzativo presso Ariele (Associazione Italiana di Psicosocionalisi). Professional Counselor certificato presso Assocounseling. Percorso di Coaching presso Inside Coaching School di…

Leggi di più: Paolo Romagnoli


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include
  • raccolta preliminare delle informazioni necessarie
  • 1 ora di coaching individuale in diretta online